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Weitere Anwendungsfelder

Personalauswahl & Eignungstestung

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Fliegerpsychologische Auswahl

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Forschung & Befragung

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Berufliche Förderung & Entwicklung

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Aus-, Fort- & Weiterbildung

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Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz

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Der Psychologische Fachdienst hat als zentrale Aufgabe die Bildung, Förderung und Erhaltung sowie Überprüfung und Wiederherstellung der psychischen Einsatzbereitschaft in Frieden und Einsatz.

Um diesem Auftrag nachzukommen deckt der Psychologische Fachdienst ein breites Spektrum an Bereichen ab. Die Arbeit reicht von der Personalauswahl und Eignungstestung über die Förderung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz bis hin zur beruflichen Förderung und Entwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie wissenschaftlicher Forschung.

So trägt der Psychologische Fachdienst entscheidend dazu bei, dass die Bediensteten des Ressorts auch unter besonderen Belastungen handlungsfähig bleiben.